La Croix-Rouge française, en partenariat avec Croix-Rouge Insertion, participe au programme « Offre de repérage et de remobilisation » visant à accompagner les personnes éloignées des services publics de l’emploi. Le projet « Trouve Ta Voie » ambitionne d’identifier, mobiliser et accompagner 720 personnes sur une durée de 3 ans dans les départements L’Orne, le Calvados et La Seine-Maritime.
Le coordinateur régional joue un rôle clé dans la coordination global du programme, son pilotage et son évaluation.
1. Coordination du programme « Trouve Ta Voie NORMANDIE » (60%)
- Garantir la mise en œuvre du dispositif et l’atteinte des objectifs fixés.
- Soutenir les équipes départementales dans la structuration de leurs activités en apportant un appui technique et méthodologique.
- Assurer la cohérence des pratiques et le respect des calendriers et livrables du projet.
- Animer des sessions d’échange et de formation pour les chargés de repérage.
- Organiser et animer les comités de pilotage régionaux
- Organisation et suivi du lien financeur
Gestion administrative et financière :
- Assurer le suivi administratif : documents contractuels, tableaux de bord, etc.
- Veiller à la gestion budgétaire et au suivi financier en lien avec le responsable national.
- Préparer les bilans et rapports destinés aux financeurs.
Communication et reporting :
- Centraliser et structurer les données d’activités des départements.
- Rédiger les comptes rendus et rapports régionaux.
- Participer à l’évaluation du projet.
2. Construction et animation de partenariats (30%)
- Représenter le programme lors d’événements régionaux en lien avec l’insertion professionnelle.
- Mobiliser un réseau de partenaires pour enrichir le dispositif.
- Développer des coopérations locales entre la Croix-Rouge française et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille et rechercher des financements au niveau infra-régional en collaboration avec les bénévoles référents.
3. Contribution aux projets transverses (10%)
Expériences / Formation
- Diplôme : Licence en développement social, management ou ingénierie de projets.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences requises
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Gestion ou pilotage de projet
- Aptitude à fédérer différents acteurs autour d’un projet.
- Capacité à gérer des contraintes de calendrier.
- Connaissance du secteur social et des dynamiques institutionnelles.
- Esprit d’initiative et capacité à construire de nouvelles activités.
- Sens du travail en équipe.
- Mobilité (déplacements fréquents).
Salaire
Négociable
Face à l’intensification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française s’engage à protéger et à accompagner les personnes vulnérables, tout en favorisant leur résilience. Forte de 66 275 bénévoles et 17 266 salariés, l’association agit au quotidien à travers trois missions principales : Prévenir et éduquer : sensibiliser aux risques, former aux gestes qui protègent, et permettre à chacun de développer son potentiel. Protéger : apporter une assistance aux personnes confront
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