Danish Refugee Council
JOB DESCRIPTION
UNICEF trabaja en algunos de los lugares con más dificultades del mundo, para llegar a los niños con mayor desventaja. Para Salvar sus vidas. Para Defender sus Derechos. Para Ayudarlos a alcanzar su potencial.
A través de 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en cada lugar, cada día, para construir un mundo para mejor para cada uno.
Y nunca nos rendimos.
PARA CADA NIÑO, OPORTUNIDADES
¿CÓMO PUEDES HACER LA DIFERENCIA?
Resultado 1. Las comunidades y sus líderes han mejorado su capacidad para desarrollar evaluaciones integrales de riesgos y definir escenarios de riesgo prioritarios para planes de contingencia y acciones de preparación, utilizando habilidades multisectoriales y especializadas.
- Apoyar la elaboración de los términos de referencia para la formulación del diseño de un programa corto de formación docente y el programa académico especializado para el sistema educativo en DRR y DP.
- Apoyar la elaboración de los términos de referencia para la formulación del diseño de un programa académico multisectorial.
- Brindar orientaciones técnicas y para el desarrollo del material instructivo impreso y digital para asegurar su solidez materia de DRR y DP.
- Asesorar los procesos de formación de formadores en cascada para asegurar la conformación de aldeas de aprendizajes municipales y parroquiales.
- Desarrollar una propuesta técnica metodológica para la implementación del proyecto en cada municipio asegurando que adecuado enfoque de gestión de riesgos y preparación a emergencias se plasma en los acuerdos de trabajo con socios y contrapartes.
- La capitalización de esfuerzos anteriores, aprovechando la información existente.
- La Identificación participativa de los principales peligros/amenazas y su probabilidad de ocurrencia, incluyendo su naturaleza, ubicación, intensidad y probabilidad.
- La definición de la exposición de las personas y de los principales servicios sociales (Educción, Salud, Nutrición y Protección de la infancia) a las amenazas identificadas, los escenarios más críticos y los principales factores de vulnerabilidad.
- Identificación de las diferentes capacidades de afrontamiento, tanto institucionales como comunitarias.
- Asesorar la consolidación, activación y proponer las herramientas técnicas de trabajo para las mesas técnicas para la revisión, contribución y validación de la evaluación de riesgos de los municipios.
- Asesorar el proceso metodológico, formular las herramientas necesarias y asegurar la calidad técnica en el proceso de definición de escenarios de riesgo más importante en cada municipio objeto del proyecto, asegurando que se generan los insumos técnicos importantes y necesarios para informar los planes de desarrollo municipal. Esto incluirá:
- Proponer las principales medidas de reducción de riesgo de desastre a largo plazo.
- Planificación de medidas de preparación (alertas tempranas eficaces y evacuación temporal de la población de las zonas amenazadas).
- Proponer el proceso metodológico y las herramientas necesarias para la formulación participativa de planes locales de preparación para emergencias, con énfasis en los escenarios identificados garantizando la participación de personas con discapacidad y pueblos indígenas si aplica.
- Socios con los que se prevé interacción para el logro de actividades y correspondientes productos.
- UNICEF (Oficina Nacional y oficinas de terreno Occidente y Oriente, así como las sub-oficinas Santa Bárbara del Zulia, Tucupita en Delta Amacuro y el Coordinador de UNICEF en Cumaná, Estado Sucre.
- En virtud de su rol estratégico en la articulación interinstitucional e intersectorial, se considera también actores claves y socios estratégicos al Ministerio de Educación, Viceministerio de Gestión de Riesgos y Protección Civil, Universidad del Magisterio Samuel Robinson, Universidad de la Seguridad y/o Universidad Central de Venezuela, Alcaldías de los municipios priorizados, otros que fueran necesarios para el logro de resultados.
- Clústeres de Educación, WASH, Nutrición y ADR de Protección de NNAs, en el marco del Equipo Humanitario de País.
Responsabilidades del consultor:
- Entregar el 100% de los productos esperados en los tiempos acordados y con la calidad esperada por UNICEF de acuerdo con el plan de trabajo elaborado con asesoría del jefe de Operaciones de Terreno, los jefes de FO de Occidente y Oriente y en coordinación con el Comité de gestión del Proyecto.
-
Utilizar procedimientos que aseguren la calidad de la información presentada y se enmarquen en los indicadores establecidos por UNICEF.
-
Realizar misiones y asistir a reuniones de seguimiento con UNICEF, contrapartes y socios según corresponda.
-
Mantener estrecha comunicación y coordinación con el jefe de Operaciones de Terreno y en coordinación con el Comité de gestión del Proyecto.
-
Informar oportunamente a UNICEF ante alguna situación que dificulte cumplir con plan de actividades propuesto.
- Los gastos de viaje correrán a cargo del consultor, por lo que deberán incluirse en su propuesta económica.
- El consultor no tendrá un espacio de trabajo asignado, pero podrá disponer de espacios para reuniones en las oficinas de UNICEF, que deberán ser solicitados con antelación.
- El consultor deberá disponer de los instrumentos de trabajo propios necesarios para el desarrollo de la consultoría.
Responsabilidades de UNICEF:
- Proveer orientaciones técnicas sobre el trabajo a desarrollar, así como revisar y aprobar el plan de trabajo y los productos esperados.
- Facilitar información y cualquier otro material complementario requerido para el ejercicio del contrato.
- Facilitar el acceso al trabajo coordinado con la instituciones públicas y socios relacionados con el Proyecto.
- Permitir el uso de instalaciones solo a efectos de reuniones puntuales de seguimiento, equipos y otros servicios secretariales de oficina, en caso de ser relevante o requerido.
- El/la consultor/a de la asistencia técnica estará bajo la supervisión del jefe de Operaciones de Terreno, en estrecha coordinación técnica con los jefes de Oficina de Occidente y Oriente.
- Calidad de todos los productos de acuerdo con su contenido técnico.
- La redacción en español lógica, clara y concisa.
- Puntualidad en la entrega de todos productos.
- Todos los productos deben estar de acuerdo con los principios emanados de la Convención sobre los Derechos del Niño.
- Además de los productos entregados, la evaluación tomará en consideración otros elementos como: el desempeño, competencia técnica y profesional, incluyendo su comportamiento.
- La revisión de los productos de la consultoría será realizada por el jefe de Operaciones de Terreno, en estrecha coordinación técnica con los jefes de Oficina de Occidente y Oriente.
PARA CALIFICAR AL PUESTO, TU DEBES POSEER:
-
Máster en Ingeniería, medio ambiente, geografía, economía, relaciones internacionales, ciencias sociales, económicas y otras afines.
-
El grado de Maestría puede ser sustituido por un número de al menos 3 años de experiencia sustantiva trabajando en las áreas de gestión de emergencias y/o reducción de riesgo de desastre.
-
Al menos 10 años de experiencia General (Tiempo total de desempeño profesional, es decir desde la obtención de su primer título universitario).
-
Al menos 5 años de experiencia en áreas directamente vinculadas a la gestión de emergencias y/o reducción de riesgo de desastre.
-
Deseables: experiencias afines a los sectores de Educación, así como Agua, Saneamiento e Higiene, otros.
-
Conocimiento amplio y a fondo del marco institucional venezolano, incluidas las políticas, mecanismos y procedimientos para la preparación y respuesta ante emergencias.
-
Al menos 3 años de experiencia como docente universitario, con experiencia en el diseño de planes y programas de formación.
PARA APLICAR LA PUESTO, TU DEBES:
Presentar una propuesta técnica y económica (adjuntarla a la aplicación) con adhesión general a los términos de referencia, comprensión del alcance, los objetivos y que incluya los gastos del siguiente plan de viajes:
PARA CADA NIÑO, TU DEBES DEMOSTRAR:
Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza Resultados (CRITA), por sus siglas en ingles, y como competencias principales debes demostrar Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a resultados. UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Observaciones:
Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o individual no serán consideradas “miembros del personal” de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas, políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, por lo que no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
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